Наши люди
- 1. гoлoвнoй oфиc
- 2. Aвcтрaлия
- 3. Aзия
- 4. 3aпaднaя Eврoпa
- 5. Bocтoчнaя Eвpoпa
- 6. Ceвepнaя Aмepикa
- 7. Южнaя Aмерика
- 8. Ближний Bocтoк
Марк Кейси (Mark Casey)
Главный исполнительный директор и Президент США (Chief Executive Officer, Director and President of USA)
Австралия, США
Марк начал работать в CoxGomyl в 2007 году имея богатый опыт в эффективной реструктуризации, развитии и руководстве предприятий. Будучи опытным Исполнительным директором в крупных международных строительных, производственных и торговых корпорациях, Марк достиг значительных успехов в руководстве и в построении прочного основания бизнеса. Имея более чем двадцатилетний опыт работы в международных организациях, Марк хорошо знаком с различными традициями как в областях производства и инжиниринга, так и в областях руководства проектами, эффективных продаж и маркетинга. Марк был региональным руководителем центра логистики и производства мирового уровня в Сингапуре. Марк получил степень MBA в Университете Куртина, Перт в Австралии и диплом инженера-электрика в Политехническом Университете г. Хаверинг графства Эссекс в Великобритании.
Тони комб (Tony Combe)
Председатель
Австралия
Тони начал работу в компании в июле 2010 года. До этого момента Тони долгое время работал в международных промышленных компаниях. Его предыдущей должностью была позиция Исполнительного Генерального Директора в компании OneSteel, самой большой австралийской металлургической компании, где он управлял портфелем ценных бумаг стоимостью в два миллиарда долларов, пятью филиалами и ста двадцатью подразделениями. За время его работы компания реализовала более одного миллиона тонн углеродистой стали, нержавеющей стали и продукции из алюминия. До этого Тони возглавлял Азиатское подразделение европейской компании Huhtamaki, производящей потребительские упаковки, где он управлял персоналом в 4000 человек в 12 странах.
Тони начал свою карьеру в сфере торговли и маркетинга, но за последние 16 лет вырос до должности Президента компании. Он имеет большой опыт в сфере продаж, поставок, производства, охраны труда, финансов и стратегического планирования. Тони жил и занимался бизнесом 8 лет в Европе и 7 лет в Азии.
Тони обладает степенью Бакалавра делового администрирования (маркетинг) Южно-Австралийского Университета, также является выпускником Австралийского Института Директоров Компаний.
Марк Ричардсон (Mark Richardson)
Директор
Австралия
До основания Wolseley Private Equity, Марк был старшим партнером в международной консалтинговой компании Bain & Company, и был ответственным за работу данной компании в Австралии и Новой Зеландии. Марк был одним из шести профессионалов, основавшими офис Bain в Сиднее в 1989 году. В течение его 11 лет службы в Bain & Company, он консультировал широкий круг государственных и частных компаний работавших в таких областях промышленности как телекоммуникации, производство, оборона, дистрибуция и сервис. Марк специализируется на разработке стратегий, коалиционных соглашениях, тренингах для Исполнительных директоров и организационной эффективности. В настоящее время он является директором Pacific Services Group, председателем фонда Университета Западного Сиднея, председателем Совета Директоров CoxGomyl, чередующийся Директор PSG и попечительского совета Института Джейн Гудалл в Австралии. Марк закончил Бакалавриат с отличием по специальности инженера-химика в Университете Лидс, а также степень MBA в Стэнфордской Высшей школе Бизнеса. Марк также является членом Австралийского Института Директоров Компаний и объединения топ-Менеджеров.
Питер Уайт (Peter White)
Исполняющий обязанности директора
Австралия
Проработав в компании Wolseley с 2008 года, в январе 2009 года Питер был назначен на позицию коммерческого директора компании. До этого Питер проработал двадцать лет в аудиторской компании KPMG в отделе взыскания корпоративных долгов. С 2004 по 2007 год Питер работал на должности руководителя финансовой службы в компании Nylex Limited.
Питер координировал реорганизацию компаний, увеличение основного и заемного капитала, предварительные проверки и реструктуризацию задолженностей. Он работал в Австралии, Новой Зеландии, США и Великобритании в области производства, продаж, банковских, финансовых и профессиональных услуг.
Питер использует свой опыт, полученный в этих областях, для улучшения показателей производительности и качества работы.
Питер обладает дипломом бакалавра в области управления, а так же является дипломированным бухгалтером. Он также является членом австралийского института директоров компаний.
Ричард Барроуз (Richard Burrows)
Директор
Австралия
Ричард является директором Wolseley Private Equity. Ричард обладает более чем четырнадцатилетним опытом работы со средней величины компаниями, как в Австралии, так и в Соединенном Королевстве. До прихода в Wolseley, Ричард проработал в Ernst & Young как в Лондоне, так и в Сиднее на различных должностях в корпоративных финансах. Ричард имеет опыт различного рода слияний и поглощений, ликвидации и корпоративной реструктуризации, а так же поиске финансирования при долговых и долевых решениях. Ричард является дипломированным бухгалтером и закончил Бакалавриат с отличием по химии в Империал Колледж, Лондонского Университета. В настоящее время Ричард является чередующимся директором Freshmax и директором CoxGomyl и Wolseley Media.
Стюарт Пурвис (Stuart Purvis)
Главный финансовый директор и Секретарь компании
Австралия
Стюарт начал работать в CoxGomyl в 2007 году и имеет более чем двадцатилетний опыт работы в финансах и бухгалтерии. Стюарт является Главным финансовым директором и Секретарем CoxGomyl, будучи ответственным за все аспекты финансового состояния группы компаний включая бюджетирование, бухгалтерию, управление стоимостью и потоками денежных средств, а также за составление финансовой отчетности. С опытом работы в таких областях как сервис, производство и издательское дело, Стюарт последовательно развивает свои коммуникативные навыки межличностных отношений, фокусируясь на их качестве и проявляя искреннюю заботу о компании. Стюарт является сертифицированным бухгалтером (CPA) и обладает степенью Бакалавра бухгалтерского учета предприятий в Университете Монаш, Австралия.
Грэм Омеара (Graham O'Meara)
Управляющий выпуском продукции
Австралия
Грэм начал работать в CoxGomyl в 1993 году успел поработать как в австралийском, так и в американском отделении компании. Он обладает обширными знаниями всего ряда продукции CoxGomyl благодаря опыту работы в различных отделах компании, включая инженерное проектирование, продажи, руководство разработками нового оборудования. Он был вовлечен в разработку целого ряда известных зданий, включая Чеунг Конг Центр (300 м) в Гонконге и 88 Филип Стрит (225 м) в Сиднее, Австралия. Грэм обладает степенью Бакалавра в гражданском строительстве.
Шила Гопал (Sheela Gopal)
Менеджер по развитию организации
Австралия
Шила начала работать в CoxGomyl в 2010 году и имеет более чем пятнадцатилетний опыт работы в сфере управления персоналом и реорганизации в многонациональных компаниях. Она отвечает за анализ кадрового потенциала, включая развитие стратегий и политики.
Шила использует в работе программы развития бизнеса, такие как Сингапурский стандарт повышения квалификации персонала и качества выполняемой работы. Она обладает отличными коммуникативными способностями и специализируется в подготовке персонала и взаимоотношениях в коллективе. Шила обладает дипломом бакалавра Австралийского Куртинского Технологического Университета в области подбора и управления персоналом.





